Svar
Et slikt opplegg kan kalles introduksjonsprogram (for nyansatte).
Introduksjonsprogram har blitt brukt i over seksti år i denne betydningen. Det står i Økonomisk engelsk-norsk ordbok (Kunnskapsforlaget).
Det verbale uttrykket som tilsvarer onboarding, er å gå/stige om bord. Hvis man vil bruke skipsmetaforer, kan man saktens kalle programmet «Velkommen om bord» eller lignende i stedet for «Velkommen til oss».
Merk at *ombordprogram ikke er en heldig konstruksjon på norsk. Ombordstigningsprogram er bedre, men unektelig langt. Påmønstring (påmønstringsprogram) er den mest treffende metaforen (å mønstre på = å ta hyre, å gå om bord).
Ellers kan startpakke og mange andre ord fungere når sammenhengen (opplegg for nyansatte) er kjent.
Kanskje dere kan ta kontakt med HR Norge for å diskutere alternativer til onboarding.